出典:デジタル庁 jGrants(公式サイト↗)最終更新:(データ取得時刻)

女性活躍情報公開促進奨励金 実績報告

残り550日受付終了 2028/03/31

女性が活躍できる職場づくりを全力でサポート

基本情報

補助上限額200,000円
補助率記載なし
対象従業員規模100名以下
制度区分—
制度番号S-00009772
対象地域
対象業種全業種
利用目的—

公募回次の履歴

2026/09/282028/03/31本日
実績報告
第2回(令和8年7月)
第3回(令和8年8月)
第4回(令和8年9月)
第5回(令和8年10月)
第6回(令和8年11月)
第7回(令和8年12月)
第8回(令和9年1月)
第9回(令和9年2月)
第10回(令和9年3月)

帯は受付期間。◆受付中 / ●受付予定 / ■終了。日付はJST表示です。

回次受付開始受付終了事業完了期限
実績報告2026/10/012028/03/312027/03/31
第2回(令和8年7月)2026/12/012026/12/312027/03/31
第3回(令和8年8月)2027/01/012027/01/312027/03/31
第4回(令和8年9月)2027/02/012027/02/282027/03/31
第5回(令和8年10月)2027/03/012027/03/312027/03/31
第6回(令和8年11月)2027/04/012027/04/302027/03/31
第7回(令和8年12月)2027/05/012027/05/312027/03/31
第8回(令和9年1月)2027/06/012027/06/302027/03/31
第9回(令和9年2月)2027/07/012027/07/312027/03/31
第10回(令和9年3月)2027/08/012027/08/312027/03/31

制度の説明(出典データ)

■事業の概要

女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト(以下「本事業」といいます。)は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成 27 年法律第 64 号)(以下「女性活躍推進法」という。)に基づく一般事業主行動計画(以下、「行動計画」という。)の策定や男女間賃金差異等の情報公開に取り組む中小企業等を支援することで、女性従業員の処遇や賃金の引上げを後押しすることを目的としています。

■実施主体

公益財団法人 東京しごと財団

■申請期間

取組実施後~令和9年8月

取組期間(3ヵ月)の実施後、実績報告を申請いただきます。

(事業専用サイト事業概要)

なお、各回申請ごとに申請フォームは異なります。

■今後のスケジュール

1回目:取組実施後~11月30日

2回目:取組実施後~12月31日

3回目:取組実施後~1月31日

4回目:取組実施後~2月28日

5回目:取組実施後~3月31日

6回目:取組実施後~4月30日

7回目:取組実施後~5月31日

8回目:取組実施後~6月30日

9回目:取組実施後~7月31日

10回目:取組実施後~8月31日

(事業専用サイトスケジュール)

■問合せ先

女性の活躍推進に向けた職場改善プロジェクト事務局:03-6744-6539(受付時間:平日午前 9 時から午後 5 時)

■事業専用サイトURL

https://jyokatsu-project.jp

■変更届

支給決定後に申請事業者の名称、所在地、代表者のいずれかに変更があった場合

URL:https://www.jgrants-portal.go.jp/subsidy/a0WJ200000CDbYuMAL

■中止届

支給決定を通知した日から14日経過後に奨励金対象事業及び専門家支援を中止する場合

URL:https://www.jgrants-portal.go.jp/subsidy/a0WJ200000CDbYxMAL

公式ページで詳細を確認する↗